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pr [2024/05/03 15:29] pruka03 |
pr [2024/05/14 12:37] (aktuell) pruka03 |
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- | **03.05.2024 - Tarifeinigung vom 19. März 2024 veröffentlicht** | ||
- | Wir haben freundlicherweise die Genehmigung der Tarifkommission der ver.di bekommen, die Tarifeinigung vom 19. März 2024 hier veröffentlichen zu dürfen. Schauen Sie bitte hier: {{: | + | |
+ | **14.05.2024 - Update zum Tarifvertrag** | ||
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+ | Der Sprecher der ver.di-Tarifkommission hat der Dienststellenleitung heute alle //**5 Änderungstarifverträge inclusive der neuen Entgelttabellen**// | ||
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+ | Wenn die Tinte darunter trocken ist, werden wir die mit den Änderungen durchgeschriebenen Tarifverträge und die neuen Tabellen auf den PR-Seiten veröffentlichen. Ich schreibe bereits daran ;o)) | ||
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+ | Der Text für den Tarifvertrag zur // | ||
+ | Wenn die Unterschriften unter dem Text sind, werden wir auch diesen Tarifvertrag auf unserer Homepage veröffentlichen. Dazu gibt es dann auch ein entsprechendes Update hier an dieser Stelle. - Parallel arbeitet unsere Personalverwaltung bereits an der Umsetzung. | ||
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+ | **13.05.2024 - Update zum Thema Arbeitszeit** | ||
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+ | Im Zuge der Tarifverhandlungen im November 2022 wurde die stufenweise Absenkung der Wochenarbeitszeit vereinbart. | ||
+ | Ihr Personalrat erarbeitete daraufhin eine Dienstvereinbarung (DV 03/2023), in der die konkreten Regularien zur Umsetzung niedergeschrieben sind. Diese DV konnte im September 2023 mit der Dienststelle abgeschlossen werden. | ||
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+ | Die Absenkung der Wochenarbeitszeit von 40 auf 39 Wochenstunden ist seit 1. Januar 2024 Realität. | ||
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+ | Während die Umsetzung in den Bereichen mit Gleitzeit kein größeres Problem darstellt und Dank der bekannten Excel-Datei zur Arbeitszeiterfassung gut läuft, können die allermeisten Beschäftigten, | ||
+ | Das ist schon suboptimal … um es noch positiv auszudrücken. | ||
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+ | Aber, es gibt zwei positive Nachrichten: | ||
+ | - den Beschäftigten gehen keine Arbeitszeit & Entlastungsminuten verloren, | ||
+ | - die Klärung der technischen und organisatorischen Probleme bei der Umsetzung der DV 03/2023 ist inzwischen so weit vorangeschritten, | ||
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+ | Die in der letzten Personalversammlung angekündigten Informationstermine für die Dienstplaner werden gerade für Anfang Juni festgeklopft und die Einladungen versandt. | ||
+ | Außerdem soll es ein Schulungsvideo geben. | ||
+ | Auch den Beschäftigten selbst soll/muss eine Möglichkeit eingeräumt werden, die aufgelaufenen Entlastungsminuten nachzuvollziehen. | ||
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+ | Was gibt es sonst noch rund um’s Thema Arbeitszeit? | ||
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+ | Die zwischenzeitlich mal pausierten Vorarbeiten für eine // | ||
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+ | Die u.a. auch auf Grund der Absenkung der Wochenarbeitszeit notwendige Änderung der // | ||
+ | Am Nikolaustag im Dezember 2023 hatten wir aus dem PR einen evaluierten Entwurf im Geschäftsbereich Personal eingereicht. | ||
+ | Zwischenzeitlich gab es einen Gesprächstermin und ein paar Mails … Zwei vereinbarte Termine wurden abgesagt – mal sehen, ob das nunmehr für den 28. Mai vereinbarte Gespräch die finale Lösung bringt. | ||
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+ | Außerdem werden voraussichtlich im Zeitraum zwischen Juli bis September die Beschäftigten in den // | ||
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+ | **03.05.2024 - Tarifeinigung vom 19. März 2024 veröffentlicht** | ||
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+ | Wir haben freundlicherweise die Genehmigung der Tarifkommission der ver.di bekommen, die Tarifeinigung vom 19. März 2024 hier veröffentlichen zu dürfen. Schauen Sie bitte hier: {{: | ||
Nun werden - wie üblich - die zahlreichen Änderungstarifvertragstexte geschrieben und im Rahmen von Redaktionsverhandlungen die letzten Details zwischen den Tarifpartnern abgestimmt. | Nun werden - wie üblich - die zahlreichen Änderungstarifvertragstexte geschrieben und im Rahmen von Redaktionsverhandlungen die letzten Details zwischen den Tarifpartnern abgestimmt. | ||
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Alle Mitglieder haben zwischenzeitlich eine persönliche Mail erhalten, der das detaillierte Abstimmungsergebnis zu entnehmen war und weitergehende Informationen über die Tarifverhandlungen enthielt. … So viel Exklusivität sei den Mitglieder gegönnt. Dafür zahlen sie schließlich ihre Beiträge. | Alle Mitglieder haben zwischenzeitlich eine persönliche Mail erhalten, der das detaillierte Abstimmungsergebnis zu entnehmen war und weitergehende Informationen über die Tarifverhandlungen enthielt. … So viel Exklusivität sei den Mitglieder gegönnt. Dafür zahlen sie schließlich ihre Beiträge. | ||
- | Den Text der Tarifeinigung können Sie auf unseren Seiten zum Tarifvertrag lesen [[: | + | Den Text der Tarifeinigung können Sie ab sofort |
**10.04.2024 - Update zum Fahrradleasing** | **10.04.2024 - Update zum Fahrradleasing** |